主管有些诧异道：“为什么要换一个，难道是他教的有问题？”

        我摇了摇头：“也不是，就是有些不太舒服。”

        主管听到我这句话立马脸色就变了：“潘林，你作为一个新员工，你是没有资格要求谁来教你的，在公司这个小社会里面你应该学会服从，而不是让别人都围着你去转，听懂了吗？”

        看来主管对我的行为并不是特别的满意，认为我是在搞特殊心情不好了就要去换人。

        正当我打算解释一些什么的时候，忽然外面走进来了一个人。

        这个人正是我们部门的总监。

        看到总监之后，主管立马就站了起来，对着总监点头哈腰：“总监好，总监过来是有什么指示吗？”

        总监冷冷地看了一眼，主管道：“听说在你们这边没事就有人欺负新人，这种现象一定要严格杜绝，要是被我发现了，到时候就不是扣你奖金的问题了。”

        主管愣了一下，这种现象在每个部门里面都会出现，今天总监为什么会要突然过来说这个事情呢？

        总监看了一眼我，随后笑道：“潘林是吧听说你的能力非常不错，上面对你非常重视，好好干，以后成为主管经理还是很简单的！”

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